为通过管理人员的自我认知，彼此认知，换位思考加强相互沟通、融合、凝聚，11月5日，公司在宣教室通过游戏互动的形式组织了一场以“工作使我更快乐”为主题的管理人员团队辅导培训。
作为团队管理者，如何深入认识自己，如何了解工作对自己的影响，如何培养协作精神，才是让团队真正凝聚的核心。融“术”于“道”中，以管理者为中心，以解决问题为焦点，关注行为改变，参与互动感悟当下，让“术”在“道”中溶解和升华，成为推动团队凝聚力的有“魂”智慧。
本次培训由知名心理咨询专家车界龙老师担任讲师，通过各类团体活动、纸笔练习及讨论分享，使参加者在互相交流沟通中能够增进彼此感情，加深了解和信任，从而达到增强团队凝聚力的目标。
讲座中，车老师采用别开生面的互动游戏环节，在热身小游戏后，将全体成员分为两组针对生活中所扮演的角色及所承担的责任、选择目前工作的原因、喜悦和压力的来源以及如何自我减压两项议题展开讨论。此次培训使大家更深入地认识内心的自我，是对在场所有人内心责任感的一次深情呼唤，挖掘出了员工潜在的活力与干劲，激发了创造进取精神，促进了团队在各方面能力的提升。
我眼中的你
让我们回到最初的原点
“鸡蛋”成长史
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